Recrutement au Teillage du Vexin

22 candidats ont été accueillis dans le cadre de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), en partenariat avec France travail Blandine Brasseur et Stephane Reaux.

Un processus de recrutement sans CV, qui repose sur les habiletés

Chez Depestele, tous les profils sont étudiés, nous pensons que la diversité des profils fait la force d’une équipe

Après l’information collective et les tests, Olivier et Marion ont eu le plaisir d’accueillir les candidats en entretien.